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Desarrollo del talento humano
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Vivamos la Universidad: bienvenida e inducción
Está integrada por la preparación para el rol, el curso de inducción Vivamos la Universidad y el curso de inducción para equipos directivos.
Preparación para el rol
Público objetivo: servidores administrativos
Es una guía con orientaciones clave para favorecer la inclusión del nuevo servidor en la dinámica laboral, a través de la socialización de las tareas específicas asociadas al cargo y de su interrelación con el grupo de trabajo.
Las actividades deben ser desarrolladas corresponsablemente por el jefe inmediato, el equipo y servidor público.
Proceso de inducción institucional
Público objetivo: servidores administrativos y docentes
Se debe realizar en un periodo máximo de dos meses luego de la firma del acta de posesión. El proceso está conformado por tres actividades: un recorrido institucional, un curso virtual y un encuentro de cierre. Los servidores son convocados por la División de Talento Humano.
Curso de inducción para directivos
Público objetivo: equipos directivos de unidades académicas y administrativas
El curso de inducción institucional para equipos directivos tiene como propósito ofrecer a los servidores públicos que comienzan a integrar los equipos directivos de la Universidad de Antioquia un panorama de la gestión pública universitaria y de las responsabilidades como servidor público, que facilite su adaptación a la labor.
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