Unidad de Asuntos Disciplinarios

La Ley 30 de 1992, por medio de la cual se organiza el servicio público de educación superior, en los artículos 75, 79, 109 y 123, dispuso que los estatutos y reglamentos de la Universidad, deben contener, entre otros, el régimen disciplinario aplicable a sus servidores y estudiantes. Por su parte, la Ley 1952 de 2019, modificado por la Ley 2094 de 2021, por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, que a su vez derogó la ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, separó las funciones de instrucción y decisión al interior del procedimiento disciplinario, lo que demandó a esta Institución, estructurar una nueva unidad disciplinaria que permitiera dar cumplimiento al mandato legal y en especial, garantizar los principios de independencia, imparcialidad y autonomía de los funcionarios a cargo de ejercer la acción disciplinaria.

Por tal razón, el Consejo Superior Universitario mediante los acuerdos superiores 476 del 29 de marzo de 2022 y 481 del 25 de octubre de 2022; y, el Rector, en virtud de la facultad dada por el máximo órgano de dirección y gobierno de la Institución, mediante las resoluciones 48889, 49265 y 49742 de 2023, y, en cumplimiento de la Resolución 14466 de 2022 del Ministerio de Educación Nacional, por la cual se fija los lineamientos de prevención, detección, atención de violencias y cualquier tipo de discriminación basadas en género en las instituciones de educación superior; estructuraron la Unidad de Asuntos Disciplinarios en la Universidad de Antioquia con tres equipos de trabajo con las siguientes competencias:

Equipo de trabajo uno (1)

Integrado por un (a) coordinador (a) y un (a) profesional de apoyo. Este equipo es responsable de:

• El conocimiento de las actuaciones disciplinarias durante la etapa de instrucción, hasta la notificación del pliego de cargos o la decisión de archivo de los procesos disciplinarios que comprometan al personal administrativo, trabajadores oficiales, personal directivo, y profesores vinculados, ocasionales y de cátedra. 

• El conocimiento de las actuaciones disciplinarias en la etapa de decisión de los procesos que comprometan a los estudiantes de pregrado y posgrado de la Universidad. 

Equipo de trabajo dos (2)

Integrado por un (a) coordinador (a) y un (a) profesional de apoyo. Este equipo es responsable de:

• El conocimiento de las actuaciones disciplinarias durante la etapa de instrucción, hasta la notificación del pliego de cargos, o la decisión de archivo de los procesos disciplinarios que comprometan a los estudiantes de pregrado y posgrado de la Universidad.

• El conocimiento de las actuaciones disciplinarias en la etapa de decisión de los procesos disciplinarios que comprometan al personal administrativo, trabajadores oficiales, personal directivo, y profesores vinculados, ocasionales y de cátedra. 

Equipo de trabajo tres (3)

Competente para investigar y decidir, de manera independiente, los procesos relacionados con violencias basadas en género y sexuales en el ejercicio de la función pública y en el marco de la vida universitaria.

• Etapa de instrucción: por un (a) coordinador y un (a) profesional de apoyo, quienes asumen el conocimiento de las actuaciones disciplinarias durante la etapa de instrucción, hasta la notificación del pliego de cargos, o la decisión de archivo de los procesos disciplinarios que comprometan al personal administrativo, trabajadores oficiales, personal directivo, y profesores vinculados, ocasionales y de cátedra; así como, a los estudiantes de pregrado y posgrado de la Universidad.

• Etapa de decisión: por un (a) profesional, quien asume el conocimiento de las actuaciones disciplinarias en la etapa de decisión de los procesos disciplinarios que comprometan al personal administrativo, trabajadores oficiales, personal directivo, y profesores vinculados, ocasionales y de cátedra; así como, a los estudiantes de pregrado y posgrado de la Universidad.

Ubicación y datos de contacto: Edificio San Ignacio – Paraninfo. Carrera 44 # 48-72, Medellín. Oficinas 213, 214 y 301. Teléfonos 604-2199807, 604-2198055, 604-2198056. 

Correos electrónicos: uad@udea.edu.co, ad.equipo1@udea.edu.co, uad.equipo2@udea.edu.co,

uad.equipo3@udea.edu.co y uad.instancia@udea.edu.co.