Opinión

El martes 1° de mayo de cada año se conmemora el Día Internacional del Trabajo, a propósito de esta fecha en la videocolumna de la semana el  abogado, estudiante de Maestría en Seguridad Social y profesor universitarioJaime Mejía Castrillón adscrito a la Facultad de Derecho y Ciencia Políticas explica el fenómeno de la flexibilización laboral el cual consiste en que el Estado se aparta de su función reguladora de las relaciones laborales dando paso a lógicas de carácter económico que incentive la vinculación laboral de nueva mano de obra y aumente la flexibilización del trabajo.

Sin embargo con este panorama y para evitar que se pierdan las conquistas de los trabajadores es posible señalar que la flexibilización laboral es un fenómeno negativo que debe ser revaluado y que el Estado debe recuperar su papel interventor dentro de estas relaciones en pro de los derechos de quienes laboran, más allá de una búsqueda que procura el beneficio eminentemente económico del sector empresarial.