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¿Cómo mejorar el acceso al primer empleo?

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24/11/2017
Por: Juan Diego Restrepo Toro – Dirección de Comunicaciones

El Rector y un grupo de empresarios antioqueños se reunieron para promover una estrategia de fomento de primer empleo para recién egresados y para mejorar el acceso a las prácticas académicas.

 

Fotos: Daniel Gómez.

En el encuentro, el rector Mauricio Alviar presentó una estrategia para fortalecer los vínculos entre las empresas privadas y la Universidad de Antioquia, enfocada en promover el primer empleo y en mejorar el acceso a prácticas estudiantiles. 

A su vez, los industriales resaltaron la confianza que los antioqueños tienen en la Universidad y mostraron interés en vincular a más egresados y estudiantes. Para el empresario Darío Valencia, quien ha participado en esta iniciativa, lo fundamental es la comunicación: “queremos fortalecer vínculos ente los industriales y la Universidad para la difusión de convocatorias de primer empleo y para que las dependencias académicas puedan informar mejor y oportunamente a sus candidatos. Queremos desarrollar capacidades en los estudiantes para entrar y afrontar el mundo laboral”

En el encuentro participaron representantes de cerca de 40 de las empresas más destacadas del país y de distintos sectores de la economía, entre ellas Metro de Medellín, Grupo Nutresa, Grupo Éxito, Grupo Familia, Fábrica de Licores de Antioquia, Coltabaco, El Colombiano, Cementos Argos, Augura, Corbeta, Industrias Haceb, Solla, Proyecto Hidroituango, Abracol, Grupo Sura, IBM de Colombia e Isagén.

Los empresarios se mostraron interesados en ofrecer primeros empleos para los estudiantes que realizan prácticas académicas, pues consideran que esa experiencia que se adquiere durante algunos meses en una empresa es el mejor proceso de selección que se pueda realizar. 

Lavive Rebage de Álvarez, directora del Programa de Egresados, explicó que el proyecto consiste en trabajar con los directores de las unidades académicas y con los coordinadores de práctica para capacitar a los estudiantes por medio de talleres de pre-práctica sobre qué es el vínculo laboral, cómo aprovecharlo y cómo dar el mejor rendimiento.

Para Rebage de Álvarez, los empresarios reconocieron las fortalezas de la Universidad y sus avances en las áreas científica y social, “mostraron apertura en relación con los estudiantes en práctica y a los egresados que buscan su primer empleo, y nos dieron orientaciones sobre las exigencias, los procesos de selección y el perfil que ellos requieren de los estudiantes en práctica”. De la reunión se deriva la tarea de armonizar los cronogramas de esas empresas con los de la Universidad en cuanto a la oferta y realización de prácticas. 

Para la decana de la Facultad de Educación, Elvia González Agudelo, es importante que los empresarios hayan enfatizado en la confianza que tienen en la Universidad, “en sus estudios, en su investigación, en la formación de profesionales que resuelven problemas en las empresas. Fueron muy importantes las observaciones en lo relacionado con las prácticas y con la enseñanza del inglés”.

En el encuentro, el Rector presentó el proyecto de expansión de la infraestructura de la Universidad de Antioquia, que en su primera fase se desarrollará en el proyecto Complejo de la salud, que se inserta en el Distrito de innovación de Medellín. Finalmente los empresarios señalaron que la Universidad de Antioquia es el mejor y mayor patrimonio que tiene el Departamento.

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