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CUEE presentó balance del 2018

07/12/2018
Por: Redacción UdeA Noticias

En su última reunión del 2018, el Comité Universidad Empresa Estado, CUEE, presentó los logros y avances del año en sus tres mesas de trabajo: talento humano, financiación y plataformas​. 

El encuentro se realizó en el auditorio principal de Ruta N

En la reunión plenaria 174 del CUEE 2.0 Medellín, los 23 miembros de las tres mesas de trabajo —talento humano, plataformas y articulación de actores del ecosistema y financiación— presentaron los logros y avances del año 2018 y los retos para el 2019.

El CUEE Medellín es un espacio de encuentro y relacionamiento entre actores del ecosistema de Ciencia, Tecnología e Innovación de la ciudad para el crecimiento social y económico de la región.

El rector de la Universidad de Antioquia, John Jairo Arboleda Céspedes destacó la importancia del CUEE para cerrar las brechas del desarrollo social y económico en el departamento en materia de ciencia, tecnología e innovación a través de esta alianza que ha perdurado durante 15 años. 

«Esta versión renovada del CUEE, llamada 2.0, recoge el legado de los grandes visionarios y trata de adaptarlo a las necesidades del siglo XXI. Tenemos tareas enormes como irradiar desde Medellín, las regiones del departamento para contribuir a disminuir la inequidad. La estrategia fundamental es potenciar desarrollos disruptivos, de saltos cuánticos, con mayor potencialidad, y creo que la ciencia, la tecnología y la innovación han mostrado al mundo que esa es la ruta», señaló Arboleda Céspedes.

En las regiones

La Gobernación de Antioquia y la Universidad de Antioquia tienen en marcha el proyecto de fortalecimiento de los CUEE en diferentes regiones de Antioquia, con el fin de replicar la experiencia exitosa de Medellín. En la actualidad existen siete Comités en Antioquia: Bajo Cauca, Norte, Suroeste, Occidente, Oriente, Urabá y Medellín.

Se crearon los planes y acuerdos estratégicos de Ciencia, Tecnología e Innovación de cinco regiones: Bajo Cauca, Norte, Suroeste, Urabá y Oriente. Este trabajo se realizó con los actores estatales, empresariales, académicos y líderes sociales de las regiones, teniendo en cuenta sus vocaciones productivas y científicas. 

Adicionalmente, la región de Occidente vio nacer su Comité. El pasado 4 de diciembre fue realizada la primera reunión plenaria en Santa Fe de Antioquia.

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Mesa de Talento Humano

El propósito de la mesa es poner en funcionamiento un modelo de inserción laboral para los jóvenes que estudian carreras técnicas, tecnológicas y profesionales de las instituciones de educación superior de Medellín y el Área Metropolitana, con el fin de contribuir al cierre de brechas sociales entre la oferta académica y la demanda del sector productivo.

«Logramos vincular 52 empresas y 9 instituciones universitarias al modelo de inserción laboral, para generar empleo a los estudiantes. Tenemos en lista para iniciar el primer semestre del 2019, 460 cupos para iniciar en cuatro fases: pasantías por un semestre, solución de problemas de las empresas a través de retos de innovación en otro semestre, prácticas empresariales y finalmente, un semillero para vincular los estudiantes a las empresas», destacó Alberto Hoyos Lopera, presidente de Noel y líder de la mesa.

Además de empresas grandes, se vincularon a este modelo emprendimientos y pequeñas empresas. Los principales objetivos de la mesa son reducir la deserción en los primeros semestres, identificar las necesidades de la industria para acelerar el desarrollo en ciencia, tecnología e innovación, y asegurar que haya un proceso organizado y natural de inserción laboral para impactar el desempleo en la ciudad.

Mesa de plataformas y articulación de actores del ecosistema

La mesa busca crear un modelo eficiente de articulación y cooperación entre las diferentes entidades que componen el sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación en la región; para armonizar la agenda del ecosistema, acercar a los actores para la generación de programas de trabajo y proponer los principales temas en los cuales debe enfocarse el Comité Universidad Empresa Estado.

Sus resultados se orientan a una propuesta para mejorar el entendimiento, visibilidad y digitalización del ecosistema, para su comprensión y la gestión de su conocimiento. La mesa es liderada por Juan Carlos Moreno Chamorro, presidente de la empresa Pintuco. 

Mesa de Financiación

Tiene el propósito de mejorar el funcionamiento y aumentar la inversión en el ecosistema de Ciencia, Tecnología e Innovación.

Durante este 2018, se formó un modelo conceptual que servirá para movilizar la estrategia de financiación, la cual en uno de sus componentes fundamenta aportes de los actores a un fondo común para acceder a recursos públicos y privados, con el fin de financiar la innovación en la ciudad. La mesa es liderada por Juan Carlos Mora Uribe, presidente del Grupo Bancolombia. 

Se espera que con los CUEE en las regiones, el crecimiento económico y social, además del fortalecimiento de las instituciones, hagan de Antioquia una región líder en el trabajo mancomunado entre la universidad, la empresa y el Estado.

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