Sociedad

La iniciativa del programa G- Líderes que inició en Medellín, ahora busca contribuir desde la educación al desarrollo de competencias esenciales que deben tener los estudiantes de hoy, quienes se convertirán en los emprendedores y líderes en las regiones de Antioquia.

Los nuevos líderes que se forman en la Seccional Bajo Cauca, cuentan con espacios creativos que les ha permitido conocer las dinámicas del mundo empresarial de hoy y las herramientas necesarias para trabajar en el desarrollo de sus habilidades blandas, es decir, habilidades asociadas con la personalidad y la naturaleza individual como la capacidad de liderazgo, las relaciones interpersonales y la actitud.

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De esta versión en las regiones, participan 28 estudiantes del programa de Administración de Empresas, dos de Contaduría Pública, dos de Ingeniería Industrial y un estudiante de Psicología de la Institución. G - Líderes es un proyecto de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Antioquia.

«Fortalecer la creatividad, la comunicación asertiva, la oratoria, la toma de decisiones y el liderazgo, serán de vital importancia para los estudiantes que nos encontramos a puertas de salir al mercado laboral y estas nos ayudarán a desenvolvernos mejor en esta nueva etapa de nuestra vida», mencionó Daniela Berrio Mesa, estudiante de noveno semestre del programa Administración de Empresas.

Competencias

G-líderes de Caucasia con integrantes de la Escuela de Carabineros de la Policía Nacional.

Los participantes aprenden sobre la importancia de la comunicación al servicio de las comunidades en Colombia; el trabajo en equipo para lograr objetivos, y los tres hábitos que deberá implementar un joven en su vida para aumentar su productividad: 30 minutos de ejercicio, una hora de lectura y mejores relaciones interpersonales.

En uno de los encuentros, los 34 participantes realizaron notas periodísticas en la emisora de la Universidad de Antioquia con la orientación de la periodista Eliana Hernández, bajo la temática: Veracidad de la información en un territorio difícil de comunicar la "verdad".

«Estas actividades les ayudarán a abordar competencias propias de dos importantes pilares de la educación: el "ser" y el "hacer”», indicó Lina Marieth Martinez Henao, profesora y coordinadora de G-líderes en la Seccional Bajo Cauca.

La “Generación de líderes dignos de ser recordados por su trascendencia” tiene una duración de un año y sus participantes, de la mano de la primera escuela de liderazgo de la Universidad de Antioquia, tendrán la posibilidad de construir un proyecto social que genere impacto en su región.

Aunque G-líderes tiene su segunda casa en Caucasia, esta iniciativa se proyecta para llegar a distintos rincones del país para que más jóvenes puedan formarse en asuntos de liderazgo y conozcan algunas experiencias exitosas de emprendimiento en sus regiones.