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AccionesBienestar para la calidad y permanencia estudiantil
AccionesBienestar para la calidad y permanencia estudiantil
La Universidad de Antioquia dirige esfuerzos para brindar a los estudiantes los apoyos necesarios que les garanticen las condiciones para responder a las exigencias académicas y la permanencia en la Institución, de manera que puedan sacar adelante la carrera en el tiempo previsto.
El Sistema de Bienestar Universitario procura a los estudiantes, docentes y empleados calidad de vida y formación integral a través de diferentes programas y servicios que gestionan los departamentos de Desarrollo Humano, Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad y Deportes, con la participación activa de las coordinaciones de bienestar en las unidades académicas que tienen presencia en Medellín y las sedes y seccionales.
Opciones
Cuando los estudiantes ingresan a la Universidad pueden acceder a una gama amplia de posibilidades en deporte, recreación y cultura; y también a apoyos económicos para cumplir sus metas académicas.
“Tenemos una oferta importante de apoyos para nuestros estudiantes, para que no tengan que desertar de la Universidad ni acudir a negocios informales o trabajos que interrumpan su proceso académico”, señala Adriana Patricia Arcila Rojas, directora de Bienestar Universitario.
Las estrategias de apoyo social se concretan en alimentación, becas, transporte, estímulos y empleo, gracias a los recursos propios y a las gestiones con entidades externas, públicas y privadas.
Solidaridad en acción
El programa brinda apoyo económico a la población estudiantil de pregrado, gracias al respaldo del sector de la economía solidaria y de otras instituciones gubernamentales y no gubernamentales, con cuyos aportes se sustentan dos líneas de apoyo socioeconómico a los estudiantes: el servicio de alimentación y las becas solidarias.
Estudiantes en los estratos 1, 2 y 3 pueden acceder a los recursos que, conforme a la Ley 863 de 2003 y el Decreto 2880 de 2004 destina a la educación formal el sector solidario —cooperativas, asociaciones mutuales—, así como fundaciones y otras entidades.
Mientras que en el año 2007 eran beneficiados con alimentación y con becas 2.579 estudiantes, en 2017 son 3.139 los apoyos que reciben los estudiantes de parte de las entidades del sector solidario, el cual ha aportado este año $1.069.458.420 en becas, y $1.746.451.469 en alimentación.
Tiquete de transporte estudiantil
Gracias al convenio de cooperación entre la Alcaldía de Medellín y las empresas de transporte público de bus y Metro, el programa brinda un subsidio del 50% del costo del tiquete a los estudiantes beneficiados que estén en el estrato 1, 2, 3; estén matriculados en un pregrado, vivan cerca de los recorridos de influencia de las rutas que están adscritas al convenio y sean menores de 25 años.
Para el bus mensualmente se entregan alrededor de 1.040 tiqueteras, cada una con dos tiquetes diarios por 20 días hábiles del mes, para un subsidio diario de $2.000 por estudiante. Respecto al uso del Metro, hay un cupo de 4.700 estudiantes con derecho a 60 viajes mensualmente, para un beneficio de $69.000 por estudiante. En lo que va del año 2017, los estudiantes beneficiados con este programa han sido 5.740.
Fondo Sapiencia EPM
Programa del Municipio de Medellín, administrado por la Agencia de Educación Superior de Medellín Sapiencia, en asocio con Comfama. Brinda oportunidades para el acceso y permanencia en la educación superior a estudiantes de bajos recursos económicos mediante préstamos que se pueden condonar o redimir si se cumple con los requisitos establecidos: buen rendimiento académico y prestación de servicio social (corresponsabilidad). En 2017 se han beneficiado 2.279 estudiantes.
Fondo para la educación superior Antioquia
Programa de la Gobernación de Antioquia que financia becas de matrícula y de sostenimiento a jóvenes de estratos 1, 2 y 3 en estudios de educación superior, que vivan en los municipios de Antioquia (excepto Medellín), estén admitidos o en proceso de admisión, hayan presentado las pruebas Saber 11 y no tengan título universitario. En la actualidad, 1.626 estudiantes reciben beca para matrícula y sostenimiento por parte del Fondo para la educación superior Antioquia.
SEA
Mediante el Sistema de Estímulos Académicos, SEA, la Universidad brinda apoyos económicos a estudiantes de pregrado para sufragar parte de los gastos que demanden sus estudios. Por sus méritos académicos y capacidades, a través de convocatorias, se hacen acreedores a un beneficio económico y a la exención de un porcentaje de los derechos de matrícula según el estrato económico.
“El SEA me estabiliza económicamente, suple mis gastos como el transporte, la comida, las copias, etc., por ende, me ayuda a continuar con mi proceso académico y formativo de una forma más amena”, expresa el auxiliar administrativo Camilo Echeverry Hincapié, estudiante de Trabajo Social.
Hoy 2.790 estudiantes activos cuentan con el estímulo académico desempeñando labores como auxiliar deportivo, auxiliar administrativo, auxiliar de programación, docente auxiliar de cátedra 1, docente auxiliar de cátedra 2 o músico auxiliar de la Banda Sinfónica. Más de 2.100 millones de pesos se entregaron en estímulos en el primer semestre de 2017.
Programa Domo
El programa Domo (antes burbujas de café), adscrito a la Dirección de Bienestar Universitario, genera opciones de empleo flexibles a los estudiantes, además de la inversión directa de las ganancias netas en los programas para el bienestar y la ampliación de la oferta comercial formal. Los estudiantes que trabajan en Domo reciben capacitación y formación de manera permanente, con el objetivo de prestar un servicio de alta calidad; cuentan con un contrato de trabajo a término fijo inferior a un año y no mayor a 48 horas semanales.
El programa Domo ofrece vinculación contractual directa a estudiantes en condiciones socioeconómicas desfavorables, fortaleciendo así la permanencia estudiantil. Los estudiantes se capacitan en manipulación de alimentos, resolución de conflictos, prevención en consumo de drogas, etc., lo que permite que adopten lineamientos para la vida laboral.
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