Objetivo estratégico: 2. Mejorar los procesos de admisión, permanencia y graduación en pregrado y posgrado. 

La iniciativa consiste en un programa de acompañamiento integral: con énfasis en la permanencia estudiantil y la potenciación de las capacidades académicas y humanas de nuestros estudiantes (Medellín y Regiones).

Objetivo estratégico: 3. Fortalecer el proceso de selección, evaluación, formación, acompañamiento y reconocimiento de los profesores. 

La iniciativa consiste en la sensibilización a los profesores de la Escuela sobre su rol docente más allá de lo disciplinar, es decir, se pretende fortalecer las competencias pertinentes: disciplinares, pedagógicas (el saber enseñar) y blandas (fortalecer el sentido humanista), así como la responsabilidad del rol del profesor frente a la misión de la Universidad. A partir de esta iniciativa se pretende que los profesores puedan acompañar de mejor manera el proceso educativo de los estudiantes.

Objetivo estratégico: 4. Proyectar la investigación con estándares internacionales para el beneficio de la sociedad.

La iniciativa consiste en la implementación de un sistema de gestión encaminado a facilitar y apoyar a los investigadores de la Escuela en el conjunto de tareas relacionadas con la ejecución de proyectos, a la formación y cualificación del talento humano que investiga y a la incorporación de recursos que permitan aumentar el potencial de nuestra Escuela en el ámbito de la I+D+i.

Objetivo estratégico: 6. Cualificar las formas de relación entre la Universidad y la sociedad.

La iniciativa consiste en realizar de manera sistemática la gestión del conocimiento a partir de la identificación de los activos de conocimiento con los que cada una de las personas que integra el talento humano de la Escuela desempeña las actividades a su cargo, en los diferentes procesos en que interviene. El registro del conocimiento existente permitirá la identificación de brechas de conocimiento para las cuales se establecerán planes de acción que faciliten su reducción y cierre.

Objetivo estratégico: 6. Cualificar las formas de relación entre la Universidad y la sociedad.

La iniciativa consiste en el desarrollo y fortalecimiento de programas y proyectos de Extensión que respondan a las oportunidades y retos identificados en la sociedad que potencien la visibilidad de la Escuela.

Objetivo estratégico: 6. Cualificar las formas de relación entre la Universidad y la sociedad.

La iniciativa consiste en el fortalecimiento de las relaciones de la Escuela con instituciones nacionales e internacionales, en las cuales se potencie la cultura de internacionalización y se fortalezcan las capacidades de la Escuela para responder a las demandas del entorno en el marco de alianzas estratégicas.

Objetivo estratégico: 7. Consolidar el gobierno universitario para la academia y la cultura.

La iniciativa consiste en el mejoramiento continuo de la calidad en todas las actividades académicas: Investigación, Docencia y Extensión, así como de los procesos administrativos y logísticos que le permitan a la Escuela una mejor integración con el medio regional, nacional e internacional.

Objetivo estratégico: 7. Consolidar el gobierno universitario para la academia y la cultura.

La iniciativa consiste en el diseño y desarrollo de estrategias que propicien la sostenibilidad financiera de los diferentes ejes misionales de la Escuela en el corto, mediano y largo plazo.