Generales

El Programa de Egresados de la Universidad de Antioquia participó en los encuentros propuestos por el Sistema Público de Empleo para la región de Antioquia, Eje Cafetero y Valle. 

En los encuentros que se programaron entre el 5 y el 7 de diciembre en Medellín, también participaron la Universidad Nacional de Colombia, el Politécnico Jaime Isaza Cadavid, la Universidad de Medellín y la Universidad EAFIT. Estas instituciones representaron al departamento en el relacionamiento con la alta dirección del Sistema Público de Empleo. 

En el encuentro, se realizaron 5 mesas de trabajo que permitieron trascender lo técnico de las plataformas y las necesidades informativas a temas como la articulación territorial del Sistema Público de Empleo, la Inclusión laboral, la ruta de empleabilidad, el fortalecimiento del SPE y la necesaria transformación digital de las plataformas y unidades de empleo.

Desde la UdeA se insistió en que es importante comprender desde la raíz las necesidades y expectativas del egresado de programas de pregrado y posgrado, pues son actores importantes porque aportan al desarrollo social con ideas y proyectos de emprendimiento o creación de empresas que son producto de investigación. Además, todos los proyectos de empleabilidad y emprendimiento que adelanten las universidades estén reseñados en el cumplimiento de indicadores nacionales de empleabilidad y generación de empleo, pues pueden aportar a visibilizar la competitividad del país y la influencia de las universidades en este espectro de desarrollo. 

Dentro de los acuerdos logrados en este encuentro, se destaca que se ampliarán las licencias que otorga el Ministerio del Trabajo a las universidades para operar con bolsas de empleo, pues pasarán de 2 a 4 años de vigencia. 

Mauricio Gutiérrez, Director del Programa de Egresados, explicó: “La UdeA fortalecerá el vínculo con el Servicio Público de Empleo de Mintrabajo porque es allí donde se definen importantes lineamientos para trabajar por el mejoramiento del vínculo laboral y social del egresado”.  Además, el Director Gutiérrez explicó que en 2019 se continuará fortaleciendo la estrategia para generar redes de contactos, trabajo y conocimiento a través de la plataforma LinkedIn.