Generales

Al finalizar el periodo académico-administrativo de la Universidad de Antioquia, el Director del Programa de Egresados, Mauricio Gutiérrez, destacó las estrategias y acciones que durante el año aportaron a mejorar la interacción con la comunidad de graduados. Algunas de ellas son:

El fortalecimiento y la articulación con el Sistema Público de Empleo del Ministerio del Trabajo con el fin de aunar esfuerzos entre universidades regionales para idear políticas y mecanismos que permitan mejorar el acceso y la permanencia del egresado en el mundo laboral.

Destacó también la implementación de dos nuevos servicios que benefician directamente a la comunidad de egresados: La Bolsa de Empleo que ahora permite enlazarse con más de 8 mil empleadores en todo el país y el Centro de Tutorías Laborales y Psicológicas, que brinda orientación personalizada en asuntos jurídico-legales y psico-sociales relacionados con el mundo del trabajo. 

Como reto para 2019 se propuso avanzar en la articulación con los enlaces de egresados en las unidades académicas para activar un sistema de trabajo colaborativo institucional que sea permanente entre el nivel administrativo central y las dependencias.

En el ámbito de las comunicaciones el Programa avanzó en estrategias de divulgación de conocimiento y experiencias de egresados que, en conversación con la Universidad a través de programas de radio, televisión y conversatorios, compartieron su saber con los demás estamentos de la comunidad académica y con la sociedad en general. Así mismo se inició un proceso de reestructuración y renovación de contenidos de los canales de comunicación digital con los egresados.

El Director señaló que se realizará "un amplio estudio de caracterización y seguimiento de egresados que buscará mayor énfasis en el índice de empleabilidad. Actualmente existe una prueba piloto con 21 programas, sin embargo, se ampliará a más de 400 programas académicos. El Programa de Egresados lideró un sondeo y una encuesta piloto para este proyecto. 

Se ganó también en espacios presenciales de interacción con actividades como la semana del egresado en noviembre, en la que se programaron actividades culturales y literarias para egresados como exposiciones de obras artísticas, visitas temáticas guiadas a la ciudad universitaria, encuentro con “Suso”, comediante de talla nacional, entre otros. Además se adelantaron torneos deportivos con egresados en diferentes disciplinas.

Como uno de los retos más importantes de 2019 se encuentra el Programa Cultura Centro y su articulación con el Programa de Egresados a través de un gran evento anual que vincula preguntas como ¿Qué es el centro de una ciudad? ¿Cómo se ha vivido o se vive en términos prácticos en otras civilizaciones, culturas y épocas? ¿Cómo se vive el centro en las ciudades de Colombia? Tendrá invitados y programación durante todo el año 2019 que permitirán reflexionar sobre el bienestar de los habitantes, la calidad de vida, la reducción de la violencia, la seguridad, la competitividad y la sostenibilidad responsable de un territorio.

El Programa de Egresados fortalecerá la presencia en las regiones de Antioquia durante 2019 se buscará articular mucho más las experiencias académicas y culturales de las regiones con las que existen en Medellín y el centro de la ciudad. Todos estos proyectos, están en sincronía con el Plan de Acción institucional 2018-2021 "Una universidad de excelencia para el desarrollo integral, social y territorial" y  estrategias de la Vicerrectoría de Extensión donde está adscrito el programa de egresados.