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lunes, 14 de octubre 2019
14/10/2019
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Listado

Nuestros investigadores

Los investigadores principales que conforman este grupo son:

Sergio René Oquendo Puerta

  • Doctor en Administración (c) (Universidad EAFIT), Magister en Educación y Desarrollo Humano (Universidad de Manizales), Esp. en Asesoría y Consultoría de Organizaciones (Universidad de Antioquia), Esp. Pedagogía de los Derechos Humanos (UNAULA). Administrador de Empresas (UNAC), Administración de Servicios de Salud (Universidad de Antioquia).
  • Correo: sergio.oquendo@udea.edu.co

 

Angélica María López Velásquez 

  • Magister en Gerencia del Talento Humano (Universidad de Manizales), Esp. en Gerencia del Talento Humano (Universidad de Manizales), Esp. en Psicología Organizacional (Universidad de Antioquia), Administradora de Empresas (Universidad de Antioquia).
  • Correo: amlopez2@hotmail.com 

 

Bibiana Marcela Gómez Granada 

  • Magister en Educación y Desarrollo Humano (Universidad de Manizales), Psicóloga (Universidad de Antioquia).
  • Correo: bibimago@gmail.com

 

Héctor L. Bermúdez

  • PhD (c) sociología UQÀM (Universidad de Québec, Montréal), MSc Ciencias de la Administración. Especialista en Gerencia del Desarrollo Humano. Sociólogo. Docente investigador HEC - Montreal Montréal. U de A. EAFIT. UNAULA. Asesor Empresarial. Investigador en el campo de la gestión humana, microsociología de las organizaciones, placer y sufrimiento en el trabajo, psicopatología del trabajo.

 

Liliana María Gutiérrez Vargas

  • Doctora (c) en Dirección de empresas, (Universidad de Valencia - España). Magíster en Dirección de Recursos Humanos (Universidad Carlos III de Madrid – España), Magister en Gerencia del Talento Humano (Universidad de Manizales), Esp. en Gerencia del Talento Humano (Universidad de Manizales), Administradora de Empresas (Universidad de Antioquia).
  • Correo: liliana.gutierrez@udea.edu.co

 

Henry Arenas Cardona

  • Magister en Administración de Empresas (Universidad Pontificia Bolivariana), Esp. en Asesoría y Consultoría de Organizaciones (Universidad de Antioquia), Administrador de Empresas (Universidad de Antioquia).
  • Correo: henry.arenas@udea.edu.co

 

José Miguel Preciado Salamanca

  • Estudiante de maestría en Filosofía Contemporánea (Universidad de Antioquia), Esp. en Alta Gerencia (Universidad Ceipa), Esp. en Asesoría y Consultoría de Organizaciones (Universidad de Antioquia), Esp. en Psicología Organizacional (Universidad San Buenaventura), Administrador de Empresas (Universidad Cooperativa de Colombia), Tecnólogo en Administración de Empresas Agropecuarias (Universidad de la Salle).
  • Correo: josemiguelpreciado@gmail.com

 

María Edith Morales Mosquera

  • Doctora en Administración (Universidad EAFIT), Magister en Educación y Desarrollo Humano (Universidad de Manizales), Esp. en Gerencia Social (Corporación Uniminuto), Trabajadora Social (Universidad de Antioquia), Dip. en Pedagogía y Didáctica de la Educación Superior (Corporación Uniminuto). Tecnóloga en Gerontología (Tecnológico de Antioquia).
  • Correo: edith.morales@udea.edu.co

 

Francisco Eladio Restrepo Escobar

  • Magister en Gerencia del Talento Humano (Universidad de Manizales), Esp. en Gerencia del Talento Humano (Universidad de Manizales), Esp. en Alta Gerencia (Fundación Univ. María Cano), Esp. en Gestión del Talento Humano y la Productividad (Universidad de Medellín), Administrador de Empresas (Universidad de Antioquia), Dip. en Gerencia de Cooperativas con Actividad Financiera (Universidad Javeriana)
  • Correo: ferestrepo@elpoli.edu.co

 

Juan Fernando Córdoba Fernández

 

Laura Gil Tamayo

  • Estudiante de Maestría en Gestión Humana (Universidad de Antioquia), Psicóloga (Universidad de Antioquia).
  • Correo: lauragiltamayo@gmail.com

 

Angélica Mosquera

  • Estudiante de Maestría en Gestión Humana (Universidad de Antioquia), Ingeniera Industrial (Universidad de Antioquia).
  • Correo: angelica.mosquera@udea.edu.co
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